• 
• 

私募債を通じて地域の医療・福祉を支援

発行金額の0.1%相当額が「かながわコロナ医療・福祉等応援基金」に寄付される寄付型私募債「〈はまぎん〉SDGs医療・福祉応援私募債」を発行。横浜銀行と連携する形で、地域の医療・福祉を支援する活動を行っています。

• 
• 

業務のペーパーレス化を推進

業務で使用する資料や文書を可能な限り電子化し、紙の使用量を減らす取り組みを推進しています。廃棄物を削減することで資源の節約に寄与すると同時に、自然環境の保全に貢献することを目指しています。

• 

従業員満足度向上のための働き方改革

完全週休2日制やフレックスタイム制の導入をはじめ、有給休暇取得の推進など、働き方改革を積極的に進めています。利益追求だけでなく、従業員満足度を高めることが企業の使命だと考え、社員一人ひとりが長く活躍できるよう働きやすい環境の整備に継続して取り組んでいきます。

• 
• 

安全管理室を中心とした安全対策の徹底

社員の安全と健康を確保することは最重要の責務です。当社では安全管理室を設け、社員の安全教育、安全啓蒙活動、作業のリスク評価、労働災害及び事故防止対策の策定などを推進しています。有効な安全管理の仕組みの検討・導入を通して業界全体のイノベーションを促進します。